МЕНЮ
 

Категории раздела
Безопасность
Трансляция опыта
Экологическое воспитание
Праздники
Совместное творчество
Растим патриотов
Конкурсы
Здоровьесбережение
Питание

Страница руководителя

Страница медсестры

Страница логопеда

Страничка выпускников

Страница музыкального руководителя

Статистика посещений



ПОРЯДОК

создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения в МБДОУ № 107 «Детский сад общеразвивающего вида»

  1. Настоящий порядок регламентирует создание, организацию работы, принятие решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее комиссия) и их исполнение в МБДОУ № 107 «Детский сад общеразвивающего вида» (далее образовательное учреждение).

2. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросам применения локальных нормативных актов образовательного учреждения.

  1. Комиссия состоит из избираемых членов, представляющих:

- родителей (законных представителей) воспитанников – 3 человека;

- работников образовательного учреждения – 3 человека.

  1. Члены комиссии, представляющие родителей (законных представителей) воспитанников, избираются на заседании родительского комитета простым большинством голосов присутствующих на заседании членов родительского комитета образовательного учреждения.

5. Члены комиссии, представляющие работников, избираются на общем собрании трудового коллектива образовательного учреждения простым большинством голосов присутствующих на заседании членов общего собрания трудового коллектива.

  1. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
  2. Комиссия считается сформированной и приступает к работе с момента избирания всего состава комиссии.
  3. Комиссия формируется сроком на один год. Состав комиссии утверждается приказом заведующего образовательного учреждения.
  4. Образовательное учреждение не выплачивает членам комиссии вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
  5. Полномочия члена комиссии могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена комиссии;

- в случае невозможности исполнения членом комиссии своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения учреждения в течение двух месяцев;

- в случае привлечения члена комиссии к уголовной ответственности.

  1. Полномочия члена комиссии, являющегося педагогическим работником и состоящего с образовательным учреждением в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
  2. Вакантные места, образовавшиеся в комиссии, замещаются новым избранным членом, на оставшийся срок полномочий комиссии.
  3. Комиссию возглавляет председатель, избираемый членами комиссии из их числа простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
  4. Заведующий образовательным учреждением не может быть избран председателем комиссии.
  5. Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

- ведёт заседание комиссии;

- подписывает протокол заседания комиссии.

  1. В случае отсутствия председателя комиссии, его функции осуществляет его заместитель, избираемый членами комиссии из их числа простым большинством голосов от общего числа членов комиссии, или один из членов комиссии по решению комиссии.
  2. Для ведения текущих дел члены комиссии назначают секретаря комиссии, который отвечает за подготовку заседаний комиссии, ведение протоколов заседаний комиссии и достоверность отражённых в них сведений, а также за рассылку извещений о месте и сроках проведения заседаний комиссии.
  3. Организационной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, в связи с поступившими в комиссию обращениями от участников образовательных отношений.
  4. Обращение в комиссию могут направлять родители (законные представители) воспитанников, педагогические работники и их представители, заведующий образовательного учреждения, либо представитель образовательного учреждения, действующий на основании доверенности.
  5. Комиссия обязана рассмотреть поступившее от участника (участников) образовательных отношений, (законных представителей) письменное заявление в течение десяти календарных дней со дня его подачи.
  6. Заседания комиссии созываются председателем комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания комиссии обладает также заведующий образовательным учреждением.
  7. Заседание комиссии правомочно, если все члены комиссии извещены о времени и месте его проведения и на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии, определенного настоящим порядком.
  8. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
  10. В случае если в комиссию поступило обращение на члена комиссии, он не принимает участия в работе комиссии по рассмотрению соответствующего обращения.
  11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
  12. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) работника образовательного учреждения информация об этом представляется заведующему образовательного учреждения для решения вопроса о применении к работнику мер ответственности, предусмотренных законодательством.
  13. Решение комиссии принимается открытым голосованием. Решение считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство участвующих в голосовании членов комиссии.

В работе комиссии может быть предусмотрен порядок тайного голосования, который устанавливается на заседании комиссии.

30. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

31. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

  1. Член комиссии, не согласный с её решением, вправе в письменной форме изложить своё мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
  2. Решение комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в образовательном учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
  3. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок, со дня заседания, направляются заведующему учреждением, полностью или в виде выписок из протокола – заинтересованным лицам.
  4. Решение комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  5. По итогам рассмотрения вопроса об обжаловании применения меры дисциплинарного взыскания комиссия принимает одно из следующих решений:
  • признать обоснованность применения меры дисциплинарного взыскания;
  • признать необоснованность применения меры дисциплинарного взыскания. В этом случае вынесенная мера дисциплинарного взыскания подлежит отмене.
  1. Заявление о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника рассматривается комиссией в случае, если стороны самостоятельно не урегулировали разногласия при непосредственных переговорах.
  2. Председатель комиссии организует ознакомление педагогического работника, в отношении которого рассматривается вопрос, об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в комиссию, и результатами её проверки.
  3. Заседание комиссии проводится в присутствии педагогического работника, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы педагогического работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия, заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки педагогического работника или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы педагогического работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки педагогического работника или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие педагогического работника.
  4. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу педагогического работника, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов.
  5. В комиссию принимаются заявления по вопросам применения локальных нормативных актов образовательной организации.
  6. Решения комиссии исполняются в установленные ею сроки.
  7. Контроль исполнения решения, принятого комиссией по рассматриваемому вопросу, осуществляется членом комиссии, на которого этот контроль возложен комиссией.
  8. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты локальных нормативных актов учреждения, приказов или поручений заведующего образовательного учреждения.

 

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Наши группы

Архив записей

Проголосуй за наш сайт
ВСЕ ДАННЫЕ НА САЙТЕ РАЗМЕЩЕНЫ С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ВОСПИТАННИКОВ 







Детский сад "Солнышко" г.Кемерово,  ул. Демьяна Бедного, 5а, 8 (3842) 75-42-45
2024